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3月21日下午15时，我院在培训楼二楼第二会议室召开2024届毕业生就业工作专题推进会，学院党委书记庄才德，学院党委委员、副院长林炽海出席会议。招生就业办主任陈芳、副主任谢斯杰、各系主任、党总支书记、专业负责人、全体毕业班辅导员及招生就业办工作人员参加会议。会议由学院党委委员、副院长林炽海主持。

（会议现场 高就 摄）

会上，林炽海副院长传达了教育部《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》要求。招生就业办陈芳主任通报了我院2024届毕业生目前就业情况及下一步的工作措施。各系党总支书记汇报了本系2024届毕业生就业工作计划、主要工作措施并提出了建议。

在听取了招生就业办和各系的工作汇报后，林炽海副院长表示，各系党总支书记提出了很好的建议，要求招生就业办会后协调学院相关部门抓好以下五项工作的落实：一是要完善大学生就业指导课的建设工作，激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观念；二是做好相关专业的考证工作，提高毕业生在求职过程中的竞争力；三是充分发挥校友会的桥梁纽带作用，挖掘校友企业的用人需求，通过讲座、交流分享会、分享工作视频等方式吸引毕业生早就业；四是鼓励各系举办“小而精、专而优”的专场招聘活动，精准推送招聘信息，匹配毕业生的求职需求；五是各系各专业要按“一人一档，一生一策”的帮扶台账实行责任包干，责任到人，按时完成就业服务平台中毕业生关联辅导员情况、院系访企拓岗等各类指标，务必确保顺利完成我院2024届毕业生8月31日的就业任务目标。

最后，庄才德书记对2024届毕业生就业工作提出了具体要求：一要提高政治站位，落实主体责任；二要抓好访企拓岗，促进校企供需对接；三要抓好就业帮扶，优先落实困难毕业生就业；四要优化就业指导服务，助力毕业生顺利就业；五要用好就业经费，加强就业数据统计和监测。

庄才德书记强调，我院要注重打造海政就业品牌：一是要做到就业工作科学化，要将就业工作融入人才培养的全过程；二是要构建完善的就业工作体系，优化工作流程，实现就业工作规范化管理；三是要做好就业工作制度化，落实主体责任，用制度加强管理；四是要完善就业信息平台，根据社会供给侧需求，建立学院用人单位信息库和校友库，促进供需高效适配。

本次会议是贯彻落实教育部《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》文件精神的重要举措，学院各部门将按照会议部署，聚焦当前促就业工作重点难点，细化各项工作要求，优化就业指导服务，聚合社会资源，全力促进我院2024届毕业生高质量充分就业。

（招生就业办公室 雷婷婷 供稿）