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为落实党中央、国务院、省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署，抓住高校毕业生离校前后的就业工作关键期，加力加快就业工作进程，落实好2024届毕业生就业“百日冲刺”行动，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。日前我院各系积极响应，纷纷召开2024届毕业生就业“百日冲刺”行动专题部署会暨就业工作推进会。学院党委委员、副院长林炽海出席各系会议并作重要讲话，招生就业办主任陈芳在会上对各系的就业工作进行了指导。

在公安司法系专题部署会上，系主任宋红彬对即将步入实习的2022级学生做部署安排。她要求实习必须与就业相衔接，在安排学生实习的同时要帮助学生树立“先就业再择业”的观念、帮助学生理解实习与就业的关系，了解行业动态与趋势，指导学生做好职业规划与发展，为2025年顺利就业奠定坚实的基础。系党总支书记林晓辉对2024届毕业生目前去向落实率总体情况进行了汇报及分析，并对下一阶段就业工作举措进行安排。在应用法律系系专题部署会上，系党总支书记王之业做“百日冲刺”行动专题部署和进一步做好下一阶段的就业工作进行了安排。

招生就业办主任陈芳分别通报了各系的就业进展情况，深入剖析各专业面临的就业形势和存在的问题原因，强调要将抓紧毕业生就业的关键时期，及时了解和掌握暂未落实就业去向毕业生的就业意愿和困难，细化落实“一对一”精准指导与帮扶，全力促进2024届毕业生就业工作。

林炽海副院长对各系在毕业生就业工作方面取得的阶段性成效给予充分肯定，他结合各系目前就业存在的问题提出四点工作要求：一要提高政治站位，把毕业生就业工作作为一项重要政治任务抓实抓好；二是要高度重视本系各专业实习和就业的衔接工作，要把实习和就业统筹起来谋划和部署工作；三是要抓好就业帮扶，优先落实困难毕业生就业，对有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，“一对一”精准推送3个以上岗位，用心用情做好就业帮扶，切实将毕业生就业工作抓实抓细；四是要严格执行就业工作“四不准”要求，实事求是，不弄虚作假，确保就业数据真实准确。

下一步，招生就业办将抢抓就业关键期，积极挖掘优质岗位资源，不断完善工作机制，细化工作措施，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。

                    （招生就业办 谢斯杰供稿）