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为深入开展“海南学子 就在海南”留才行动，促进学生强化求职技能，增强求职竞争力，稳步推进我院毕业生更高质量和更充分就业，9月28日晚，我院招生就业办携手海南青年人才就业服务站（留才工作站）在二教203教室举办“结构化小组模拟面试”活动。

（活动现场 狄家鑫 摄）

结构化面试作为一种科学、高效的面试方法，其应用场景广泛，主要适用于需要全面、客观地评估应聘者综合素质和职业能力的场合。结构化面试的主要应用场景有招聘与选拔、公务员及事业单位考试、教师资格考试、专业资格考试等。提高结构化面试技巧有利于同学应对相关考试、选拔，获得职位机会。为了让同学们更深入地了解结构化小组面试的精髓，本次活动特邀了海南省人力资源开发局第一批金牌职业导师、高级职业指导师符春玲老师，来自公安司法系的30名学生参加了活动。

符春玲老师向同学们详细解读了结构化小组面试的基础内容，分享面试技巧，并引领大家进入真实的面试场景。符老师让同学们进行自我介绍，说出自己的职业定位和意向，指导同学们扮演结构化面试中的各个角色，让同学体验了真实的结构化面试场景和流程，学习了面试技巧。同学们在符老师的指导下，学会了如何在结构化小组面试中展现自己的优势，与小组成员有效沟通，以及如何在有限的时间内作出精准而有力的回答。

此次活动旨在为我院学子们提供一个真实而严谨的模拟面试环境，帮助他们提升面试技巧，增强求职竞争力。活动结束后，同学们纷纷表示收获颇丰。他们认为通过模拟面试，不仅提高了自己的面试技巧，还增强了自信心和应变能力，从而更加从容自信地迈向未来的职业道路。同时，同学们也希望能够举办更多类似的活动，帮助他们更好地为求职之路做好充分准备。

                   （招生就业办 谢斯杰 供稿）