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9月24日，我院产学公司各项目点负责人齐聚公司办公室，召开工作交流分享会议。会上，与会人员不仅深入交流了档案数字化专项工作的心得，还就人事考勤制度的最新要求进行了详细解读，并针对各项目点提出存在的问题进行了集中讨论与解决方案的探讨。

（会议现场 高芳 摄）

首先，三亚城郊人民法院项目点的负责人陈学娃分享了其在专项工作中的心得。她结合具体情况，阐述了在专项工作过程中遇到的挑战、采取的策略及取得的成效，为与会人员提供了宝贵的经验借鉴。她强调，面对复杂多变的情况，保持高度的责任心、敏锐的洞察力和灵活的应变能力至关重要。

随后，产学公司人事部负责人梁增栋对考勤制度的内容进行了详细解读。他说到，随着单位管理的日益规范化和精细化，人事考勤制度作为保障工作秩序、提高工作效率的重要手段，其重要性不言而喻。他还详细解读了考勤时间、请假流程、迟到早退处理等方面的具体规定，要求全体人员严格遵守，共同维护良好的工作环境和秩序。

会议最后，各项目负责人纷纷发言，就工作中遇到的难题、瓶颈进行了深入剖析，并提出了自己的见解。

此次会议的召开，加深了产学公司与各项目点之间的合作与交流。展望未来，学院产学公司将继续携手各项目点，共同探索档案数字化管理的新思路、新方法。

 (产学公司 高芳 供稿）